本报讯(记者祝齐攀)省委副书记秦玉琴昨日在全省干部人事制度改革经验交流会议上宣布，四川力争在一两年内，使通过公选产生的领导干部人数达到提拔的同级干部总数的五分之一以上。

　　秦玉琴说，公开选拔领导干部是经过多年探索，在实践中形成的比较成熟的做法，真正体现了“公开、平等、竞争、择优”的原则，有利于优秀人才脱颖而出，改变了一些地方和单位存在的“由少数人选人，在少数人中选人”的不正常现象。

　　秦玉琴指出，尽管全省绝大多数地方都先后开展了公开选拔领导干部工作，但力度不大，还没有真正形成规范的制度。从今年开始，各地每年都要拿出一定数量的职位来公开选拔。据了解，自1995年以来，全省先后公开选拔领导干部270余批次，选拔各级各类领导干部2100多名。

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