昆明公安局透露民警不合格就离岗
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2000年11月09日18:36 云南日报
记者从昆明市公安局获悉，在今后两年的时间内，昆明市各级公安机关将公安民警的法律意识、纪律作风及执法业务素质等作为依据，并结合民警平时表现以及年度考核、测评的结果，对不合格的民警进行离岗培训。预计离岗培训的民警将占全市公安民警总数的5%---10%，即将对500至1000名公安民警进行离岗培训。
据了解，对不合格民警进行离岗培训是目前正在全国公安机关开展的“三项教育”工作中的重要组成部分，目的是为解决公安民警队伍中存在的突出问题，纯洁公安民警队伍。在明确需要重点整改单位和重点帮助民警的基础上，对有以下情形的民警进行离岗培训：因轻微违法被“黄牌”警告；群众评议满意率较低，城市、县城派出所一警一区实行全民评警不满意率超过三分之二，“三讲”教育中群众对领导干部评议不满意超过三分之一；对待人民群众态度冷、硬、横、推或因工作不负责任，造成不良影响被上级公安机关通报或被新闻媒体曝光；有刑讯逼供、滥用枪支警械、滥用强制措施未造成严重后果，但反应较大等。
对分离出来的民警，从分离之日起，就要与原单位脱钩，由地、州(市)公安机关统一组织集中接受不低于两个月的离岗培训。培训期间停止执行人民警察职务。培训结束后经考核合格后在原单位实行双向选择。对不合格的进行补考，补考仍不合格者，公安机关则坚决予以辞退。高明(滇池晨报)
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