本报大连11月9日电 (记者孙春英)今天在这里结束的全国公安机关“三项教育”座谈会强调，在首批县级公安机关“三项教育”中，要分离出5%至10%的民警离岗培训，是公安部党委为“三项教育”确定的一个硬指标，也是确保“三项教育”不走过场的重要保证。

　　据了解，全国共确定首批开展“三项教育”(宗旨教育、实事求是思想教育、法制教育)的县级公安机关4763个。两个月来，“三项教育”开局顺利，进展有序，呈现出健康发展的良好态势。

　　座谈会指出，各地要以县级以上公安机关为单位，结合实际制定具体分离民警培训方案，真正把那些工作不适应、学习不认真、群众反映差、素质不高的民警分离出来。分离民警经过培训考试、考核合格的，所在公安机关要通过双向选择等方式及时安排重新上岗。试岗合格的，重新确定上岗。试岗期间表现不好或者试岗期满后仍不适应公安工作需要的，予以辞退。

　　公安部副部长白景富在座谈会上讲话指出，分离民警离岗培训是“三项教育”的关键，搞得好，分离出不适合公安工作的人员，可以促进“三项教育”健康发展；如果不能正视问题，达不到预期的效果，就会使这项活动流于形式。各级公安机关特别是领导干部要注意解决思想认识问题，务求实效。

　　公安部政治部主任祝春林在会上要求，通过开展“三项教育”，要建立健全科学完善的队伍管理长效机制。当前各地公安机关要痛下决心，解决纪律作风、服务态度“冷硬横推”问题，尽快建立民警接待服务群众、执勤执法的行为规范，建立健全各警种、各部门的工作规范，在基层公安机关全面推行竞争上岗、交流轮岗和末位调整制度。

　　全国各省、自治区、直辖市公安厅(局)长分片参加公安部在大连、郑州、成都召开的“三项教育”座谈会。

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