本报讯(记者王云龙)“好又多”府河店一台“商务通”不翼而飞，两名职工因被疑为“盗窃嫌疑者”，被店方停职，并被要求找出小偷才能上班。昨日，其中一名女营业员向成都市劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求“好又多”撤消停职决定，补发工资和加班费，赔偿10000元名誉损失费等。仲裁委受理了此案。

　　据女营业员李玉(化名)称，10月18日下午6：00过，李到3楼餐厅吃晚饭。20多分钟后，课长发现没上锁的精品专柜内一台价值1280元的“商务通”不翼而飞。次日，经商场排查失窃时间在下午3时到5时之间，李和一名收银员遭到怀疑，被勒令停职。10月27日，李被要求自动离职。李感到冤枉，遂以口头和书面形式进行了辩解，仍无济于事。11月2日，店方通知她办理停薪留职，为期一年，否则扣发10月份的工资，直到交出盗贼方可上班。

　　李认为“好又多”在没有任何证据的情况下，变相指认她是小偷，严重损害了自己的名誉，同时商场要求员工查找小偷的要求更是无理———查找小偷应是公安机关的职能。此外，商场克扣工资和加班费也违反了《劳动法》。

　　“好又多”总经办负责处理此事的邓英健称，商场只是怀疑李偷了“商务通”并未确认她是小偷，没有损害李的名誉。至于要她找小偷，只是个别工作人员的不妥当说法。按惯例，商场将于下一个月中旬发放上月的工资及加班费给她。如果经调查确实没有证据显示李偷了东西，“好又多”将立即恢复其工作。

【发表评论】【关闭窗口】

新浪推荐：定制您关心的新闻，请来我的新浪。　参加申奥-网上汽车拉力赛 第三届珠海航展 纪念抗美援朝战争专题 新浪招聘网站 美国NBA专题 手机频道提供资费技巧WAP及电信资讯 支持奥运，网上签名！ 约会文学请到新浪文化专区 最新聊天室：E网情深