8日上午，昆明市中级人民法院的37名经过政治业务考试、民主测评、考评委员会考核等程序，从全院符合竞选条件的审判干部中选拔出来的审判长领到了任命书和资格证书。这标志着昆明中院司法改革的步伐进一步推进，审判方式改革、干部人事制度改革进一步深化。

　　实行审判长选任制是实现法院改革总目标的关键，其目的是要建立起一种责权分明、审判合一、透明公开、高效公正、运转协调的审判组织形式，建立起公开、平等的竞争机制，奖优罚劣的激励机制，能进能出、能上能下的代谢机制。

　　此次按照公开、平等、竞争、择优的原则选出的32名审判长及获得审判长资格的5名法官，年龄最大的44岁，最小的29岁，平均年龄36岁，其中有4名助理审判员，27%是首次竞选为审判长。乐志伟 (云南日报）

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