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本报讯 “花小钱,保太平;献爱心,促医改”。今天举行的上海市职工保障互助会会员代表大会上传出信息,为积极配合医疗保险制度改革方案的出台,上海市保障互助体系将拟定出台在职职工住院补充医疗互助保障计划,为全市职工再添一份保障。 最新统计表明,创立达5年之久的上海市职工保障互助会,在通过动员全市各行各业职工广泛开展群众性的互助互济活动,以提高职工在遭遇生老病死伤残等意外风险时的抗击能力方面,取得了卓有成效的成果和经验。5年来,加入上海市职工保障互助会的基层企业已达14074家,职工个人会员累计达259万人,占到全市职工总数的近一半。通过陆续推出重病医疗、补充养老等11个互助保障计划,至今为入会职工积攒的互助补充保障基金高达14.69亿元,迄今已有多达37.9万名会员在到龄退休或提前退休时,享受到的补充养老金近3亿元。同时还向8353名因病和意外事故不幸死亡的职工会员的家属、1045名遭遇重大灾害的会员等发放了高达1857.4万元的互助互济金和补充抚恤金等。 从1998年7月起,上海市职工保障互助体系还专门推出了职工“特种重病团体互助医疗保障计划”,参加的会员每年只须交纳20元,当罹患各种恶性肿瘤、尿毒症、重型肝炎等7项重病时,可得到人均8000~10000元的互助医疗保障金。这项因雪中送炭而深受职工群众欢迎的互助保障计划,累计加入者已超出75万。目前全市各行各业职工平均每月都有近百人因之得到及时的帮助,有效地缓解了患重病会员“因病致贫”的特殊困难。 此次为配合本市医疗保险制度改革方案的出台,市职工保障会拟定“在职职工住院补充医疗互助保障计划”,将更为行之有效地开展以搞好重病大病住院医疗补充保障为重点的群众性的互助保障活动。记者 习慧泽
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