南通电 南通市推行工资协商制，迄今已在60多家不同类型的企业中签订了工资协议，有效地保护了员工的利益。

　　近年来，随着非公有制经济的迅猛发展，一些企业随意压低、克扣和拖欠职工工资的现象时有发生，由此引发的劳动争议案件也直线上升。为此，南通市总工会和劳动局以非公有制企业为重点，在全市选择百家企业进行工资集体协商试点。在工资集体协商中，由代表职工利益一方的企业工会或经全体职工推举的代表与企业法人或委托代理人依照国家法律、法规和地方政府的有关政策，就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平及增长幅度等问题进行平等协商，达成一致意见，并签订书面协议。这些企业通过工资协商，激发了职工的工作热情，增强了企业的凝聚力。(戴卫民韦来宏)

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