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中新社广州十一月十七日电 (莫非 周华娆)广东省高级法院七十多位非领导职务的资深法官,这两天与以往威严坐在审判席上判若两人,而是象学生一样或奋笔疾书或应答提问。他们此时正参加竞聘审判长职务的考试。 广东省高院今天召开审判长选任工作动员大会,拉开了审判长选任工作的序幕。这是该省法院推进司法改革和人事制度改革的重要举措,也是该省法院有史以来第一次以竞争上岗的方式产生审判长。经过一个月的资格审查、民意测验,符合竞选资格的七十四人这两天参加了笔试和面试。曾荣获全国十佳女法官称号的赵小莉也参加了这次考试。 此次笔试分为刑事、民事、经济和行政审判四大类,参选人员要根据特定案例在三个小时内制作出法律文书,并逐个参加由院领导和审判委员会委员共同组成的考评委员会的面试。面试问题涉及参选人员的庭审驾驭能力、职业道德和管理能力。获选审判长将在下月上任。新任审判长实行连任与淘汰相结合的管理制度,以形成富有活力的竞争机制。 据悉,广东高院今次竞选审判长的方式,也是广东省改革官员任职机制的一个成果。广东省委机关和省政府机关已率先进行了类似的改革。(完)
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