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广东省公选办考试组负责人说公选重在实际水平

http://www.sina.com.cn 2000年11月23日10:26 南方网

  本报讯:(记者杨冰)广东省公开选拔副厅级领导干部考试报名工作正在进行。昨天,省公选办考试负责人就公选考试一些问题接受采访时说,这次命题总的来说更贴近领导干部的实际水平,不出偏题难题。

  省公选办考试组负责人说,此次考试总体上分笔试和面试。笔试采用闭卷形式,其中公共科目的考试采用客观题的形式,具体有单项选择题、多项选择题和判断题3种题型,考试时间是150分钟;专业科目的考试采用主观题,要求应试者在180分钟内对所提供的有关材料进行分析并写出一篇策论文章。

  面试主要测试拟选拔职位所要求的领导能力和素质,体现应试者的实际工作能力。这次公选面试分三段进行:一是结构化面试,即评委根据事先设计好的面试题提问,应试者回答,测试应试者的综合分析能力、语言表达能力和领导气质风度;二是由领导小组讨论,要求应试者集体就某个特定的问题发表见解并展开讨论;三是工作模拟测验,即将拟选拔岗位上典型的、具有代表性的某项工作抽取出来,考查应试者处理该项工作时的临场表现。

  省公选办考试组负责人表示,这次命题的指导思想总的说来是要更贴近领导干部的实际水平,不出偏题难题,避免“门坎”过高把人才挡在门外,这次考试的命题原则是“知识与能力并重、以用设考、考用一致、难易适度”。

  省公选办考试组负责人还表示,此次公选考试对机关干部和高校教师各有利弊。在综合知识方面,可能高校的教师更有利一些;但就实际工作经验和机关工作能力讲,机关干部会有利一些。


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