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陕西省3年内公选干部要达三成

http://www.sina.com.cn 2000年11月24日11:48 三秦都市报

　　本报讯：(记者庚丁实习生邢江江)据悉，从2001年到2003年，我省在不断总结选干经验的基础上，力争3年内使公开选拔产生的地厅级以下委任制领导干部的人数，逐步达到新提拔的同级干部总数的三分之一以上。在推行公开选拔制度中，有的可面向全国甚至全面向国外公开选拔。

　　我省将不断地加大推行公开选拔党政领导干部制度的力度，在推行公开选拔制度中，将放开视野及扩大区域范围，并进一步规范操作，改进方法，降低成本，完善配套措施，提高效率和质量。在公开选拔中发现的优秀人才，如因职数所限未被任用的，相隔一定时间后也可根据工作需要和本人情况选拔到其他相关岗位上任职，或作为备用人选。

　　要在各级党政机关普遍推行干部竞争上岗制度。从现在起，县以上地方党委、政府的直属部门和人大、政协、纪委、法院、检察院机关，凡内设机构领导职位空缺，或因机构调整、重组需要确定有关职位人选时，原则上应实行竞争上岗。