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今年10月,江苏春兰集团拿出集体资产总额的1/4,即约12个亿的股份卖给本公司职工,在社会上引起震动。然而,与其他国企产权改革不同,春兰没有采取经营者持大股的形式,而是采取“普惠制”。日前,春兰董事局主席陶建幸向记者解析了初衷。 陶建幸说,春兰卖股票主要是为了“还债”,还1万多名职工的债。春兰已发展成为一个百亿元规模的集团公司,但职工收入普遍不高。“以我为例,每月工资只有3600元,其他的人拿多少,可想而知。” 陶透露,公司高层在讨论具体事项时,不少人主张:一是全部卖掉,二是主要卖给管理经营层。陶利用他的权威说服了这些人,最终决定只拿出部分集体股份来卖,同时保持适当的差距。这使得春兰的产权制度改革带有了浓厚的共同富裕色彩。据了解,曾有不少董事提议,陶应该持大股,可以高达70%。如果这样,陶极有可能成为中国首富。但陶建幸利用主席的特殊角色否定了这一提议。(郁进东)
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