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日前,江苏省委副书记、苏州市委书记梁保华同志在全市组织工作会议上,对我市公开选拔县处级领导干部工作作出了总体部署。昨天,苏州市委召开了全市公开选拔县处级领导干部动员大会,正式公布我市将面向社会公开选拔22名县处级领导干部。这是我市继去年首次公开选拔副处级领导干部后干部人事制度改革和选拔用人制度的又一重大突破。 这次公开选拔工作的显著特点是打破了区域之间的界限,选拔范围不局限于苏州地区,面向社会,凡符合选拔条件的党政机关、群众团体、企事业单位等单位的人员(含海外留学人员)均可报名,不受行政隶属关系、单位性质、本人身份和户籍的限制;公开选拔职数多;选拔职位涉及部门从原来主要集中在专业部门,进一步延伸到经济综合部门、行政执法部门和园区、新区;对参选对象的层次要求更高,在年龄、专业和业务知识等方面刚性要求也更强。 苏州市委副书记冯瑞渡出席了会议并对此次公开选拔工作作了动员和部署。他指出,这次公开选拔县处级领导干部的工作是我市认真贯彻落实江泽民同志“三个代表”的重要思想,推进新时期党的建设新的伟大工程的一项重要举措;是贯彻落实全国干部人事制度改革经验交流会和全省组织工作会议精神的一个重要步骤;是苏州加快改革干部选拔任用方式,加强领导班子和领导干部队伍建设的一个重大突破,它必将对深化全市干部人事制度改革,加强各级领导班子和干部队伍建设产生积极而深远的影响。冯瑞渡要求,在具体工作过程中,一是要认清形势,把握大局,充分认识开展公开选拔领导干部工作的重要性和必要性;二是要坚持标准,严格程序,扎实细致地做好公开选拔工作;三是要加强领导,精心组织,确保公开选拔工作顺利进行。 据了解,这次公开选拔工作计划将用二个月左右时间完成,整个公开选拔过程始终接受全社会的监督。选拔职位、选拔条件、选拔程序、考试成绩、选拔结果做到“五公开”,提高透明度。任用阶段,将对拟任用人选进行任前公示,让群众广泛参与到选拔工作中来,真正选出群众信赖的优秀人才。 详情请见: 中国苏州政府网站:www.suzhou.gov.cn. 苏州公选办网站:gkxb.suzhou.gov.cn.,可接受网上报名。
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