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本报讯:(记者心武)为做好下岗职工生活保障和离退休人员养老金发放,制止违规办理提前退休,完善省级统筹制度,省劳动和社会保障厅近日发出通知,从2001年1月1日起,我省企业职工退休审批将执行新规。 正常退休的审批职工到达国家规定的正常退休年龄后,由单位或档案托管单位及代理养老保险的单位(以个人身份参保的人员由保险经办机构)填写审批表,并携职工档案报参加养老保险所对应的劳动保障部门审核,并由社保经办机构对缴费年限等审签后由劳动保障部门审批。 特殊工种退休的审批单位将职工的审批表和档案报市、地劳动保障部门对其退休条件、工种及1997年12月档案工资等进行审核,并经单位张榜公布无异议后送对应的社保经办机构对其缴费年限等进行审核后,由劳动保障部门审批。 因病退休的审批由单位劳动鉴定委员会初审后报市、地劳动保障行政部门进行劳动能力鉴定,并在单位张榜公布无异议后,由单位再报市、地劳动保障部门审批。 政策性提前退休的审批享受政策性提前退休的企业将审批表、提前退休职工花名册和档案等报市、地劳动保障部门认定,经单位张榜公布无异议后,报省劳动保障部门审批。 原行业统筹企业职工退休的审批正常退休、特殊工种退休、因病退休及政策性提前退休均由省劳动保障部门负责审批。 通知要求,对正常退休、因病退休(不含劳动能力鉴定审批程序所需时间)的审批期限为30日,特殊工种退休的审批为60日,政策性提前退休为90日。 据悉,我省以前与本规定不一致的相关规定从2001年1月1日同时废止。省劳动保障部门将对上述审批工作检查出的问题严肃处理,并按规定追究有关负责人及当事人的法律责任。
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