苏州电 太仓市卫生系统在全市进行领导管理制度改革，目前在15所医院中推行了院长、副院长民主选举制度。

　　“民选”过程首先由职代会或职工大会对原来医院的领导班子进行民主测评，对新的领导班子成员进行民主推荐，然后由市委组织部和卫生局进行考察，确定候选人建议名单。此后建议候选人再经职代会或职工大会选举产生最终人选。目前，太仓市卫生系统已有23名“刚出炉”的正、副院长走上了为期四年的领导岗位。(宋欣)

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