告状，有多种多样。譬如，当老师无法解决学生的问题时，便向家长去告状；当百姓的合法权益受到侵害而个人又无法解决时，会向执法部门告状试图通过法律的手段得到解决；而在日常生活中最多的、最常见的告状，则是向主管上级单位或主管上级领导告状。

　　尽管大多数的告状属于“人民内部矛盾”，但是要得到妥善而合理的解决，却并不容易。有时，事情的发生、道理的曲直明明是很简单的，但是，非得要一拖再拖，甚至像一场旷日持久的马拉松比赛一样，将告状者拖得精疲力尽。

　　所以，社会的一个奇怪的现象是：告状者越来越多，而告状本身却是越来越难。这究竟是为什么呢？

　　原因自然很复杂，不过，在众多原因中最最主要的，还是“非告状因素”在起作用。

　　其一，大凡真正的告状，往往是在自己的利益受损而又无法忍受的情况下，为了求生存、求发展而不得不采取的一种自我保护性行为。一般来说，告状者是弱者“先天不足”，告状实际上是一种“强者”与“弱者”之间的“对抗”，在这种“对抗”之中，“弱者”往往是处于“绝对的劣势”之中，而要改变这种力量不成比例的“对抗”，对一般平民百姓来说，是异常艰巨的。

　　其二，大凡真正的告状者，在很多情况下，总是一种“个人行为”，而“被告者”呢？则往往是有些权势的人物，他们实施的行为表面上大多是一种“组织行为”。一般来说，当“个人行为”与“组织行为”之间发生“对抗”时，“吃亏”的往往是“个人行为”。为何？简单得很，因为“资源优势”在“组织”这一边。“个人行为”无论是在力量、精力、物力、时间等方面都无法与“组织行为”相抗衡。而且，在这不成比例的“对抗”中，被告状的给告状者穿上各种各样的“玻璃小鞋”，将告状者弄得“筋疲力尽、心力憔悴”，有的甚至家破人亡。

　　其三，一般人现在的心态与过去很不一样了。过去，人们往往是见义勇为、拔刀相助，对不公、不平的事还能挺身而出，坚持真理。现在呢？不少人变得更“精明”了，有很多是为“权势原则”、“利害原则”所左右，往往采取多一事不如少一事的态度，能不管的就尽量不管，能躲得远远的就尽量躲得远远的。所以经常有这样的事发生：有的人明明知情，然而一到“紧要关头”，就装作糊涂了；还有的人甚至在恶势力的胁迫下或是在金钱的诱惑下，故意作伪证。

　　其四，因为有的当官者的心态与过去也不太一样了。现在有不少当官的，对那些不太好办的、难办的事，能不管的就不管，能推的就推，还美其名曰：“保持稳定。”有的当官者还非常地“审时度势”：势力大的，尽量不管；后台硬的，尽量不管；跟自己有利害关系的，尽量不管；有时候他们会想：我又何必为了一个平民百姓去得罪人呢？！

　　其五，还有一些说不清道不明的因素在作怪。譬如，有的领导的自尊心就特别的强，他们特别的不愿看到自己的部下向上级领导反映情况(或告状)，因为自己过去向上级汇报的都是一派“大好形势”，而你这个“刺头”却偏偏去说了那么多的不是，使自己下不了台，所以，你越是告状，我就越不理你，就越要给你小鞋穿，反正上级领导也不会因这点“小事”将我“怎么的”。结果呢？双方谁都不让步，于是就拖着、僵着，吃亏的当然是告状者，他们被“拖”得什么都办不了，有的甚至连维持自己的生计都很困难。

　　这大概就是当今告状难的原因。

　　所以，对于告状者来说在要告状时，一定要注意以下这几点。

　　最重要的是告状的内容。告状者一定要掂一掂自己告状的分量，不要动不动就告状，不要为了一点鸡毛蒜皮的事情去告状。一般来说，当告状者所告的内容代表着某种社会的不良倾向时，而且这个社会正要抓这种不良倾向时，那么，因为告状正好赶上“火候”，能引起社会和有关领导的重视，也就能得到较好地处理、解决。

　　对告官的选择也是很重要的。告状者一定要选择以下这样的“官”作为“告官”：(1)廉洁的“清官”；(2)在事业上一定要有所作为的官；(3)与被告的官没有什么“瓜葛”的官；(4)不怕权势的官。一般来说，如果你的“状纸”到了这些官的手里，告状也就能比较地顺利，告状也就会有一定的结果。

　　告状一定要注意“艺术”：要有韧劲，不要轻易就打退堂鼓，要有理、有利、有节，要注意舆论的力量；要寻求“过硬的支持者”。此外，“打铁还需自身硬”，告状者一定要做好自己的本职工作，不要自己也有“把柄”。

　　若是这样，那么你的告状可能会“有戏”。(邵道生)

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