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成都医疗改革 老百姓得实惠

http://www.sina.com.cn 2000年12月15日09:37 华西网

  本报讯(记者蒋蓉、苗曦、实习生王皓) 成都市民盼望已久的医改方案终于揭晓,《成都市城镇职工基本医疗保险暂行办法》以及实施细则昨日正式出台,具体的医改方案将于2001年1月1日起正式实施。

  按有关规定,成都市基本医疗保险单位缴费率为单位工资总额的7.5%,职工个人缴费率为本人工资收入的2%。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户,用人单位缴纳的基本医疗保险费的30%左右划入个人账户,其余部分用于建立社会统筹基金。参保职工门诊医疗费用主要由个人账户支付,住院费用由统筹基金支付。此外,成都市确定了104家定点医疗机构,职工可自由选择在定点药店购药或定点医疗机构看病。

  全国范围的医疗制度改革经过一年的酝酿、试点,即将全面启动。很多人由于对新的医疗保险制度了解不够,担心利益受损。其实,全面了解新的医保体制后我们发现,医改,老百姓得实惠。医改之后,医保费用户头自立,门诊可支付金额并不低于医改前,他人再也占不到你的“便宜”了。医改后参保职工还可以自选医院,在药店购药也能用医保费支付。

  管理系统将联网明年初刷卡结账

  医疗保险费用计算机管理系统联网运行之后,参保人员可持社会保险卡刷卡结账。参保人员在医院门诊发生的医疗费用或在定点药店购药的费用,在计算机网络能够联通的医院和药店,在其个人账户额度内实行记账管理,直接扣减个人账户余额,由定点医疗机构或定点药店与社保机构结算。参保人员发生的住院医疗费用,按规定应由个人承担的部分,由个人与医院结算,其余部分由医院直接与社保机构结算。据了解,职工到定点医院门诊使用个人账户金,要在明年一月下旬才能实现,职工持卡使用个人账户金到定点药店购药,预计明年二季度才能实现。

  异地转院住院咋办费用先自个儿垫着

  参保人员因公出差、探亲、休假等原因在本市行政区域以外的县级以上的医疗机构住院抢救,发生的符合基本医疗保险支付范围的医疗费用,出院后由单位到社保机构按规定结算。城镇个体工商户和自由职业人员直接到社保机构结算。统筹基金起付标准按本市同级医院的标准执行。  异地安置的退休(退职)人员和“换工”回乡人员,一般应就近在县级以上医院住院治疗。经单位证明,确因紧急抢救或路途较远、家庭不便等特殊原因,到县级以上医院住院治疗有困难的,可以到当地社保机构确定为定点医疗机构的乡镇医院住院治疗。其医疗费用由单位到社保机构按规定结算。统筹基金起付标准按本市1级医院的标准执行。  对病情严重而本市定点医疗机构无条件进行诊治的疑难重症病员,经医院提出建议并经社保机构同意后可以办理市外转诊。市外转诊的医疗费用先由本人自垫,出院后凭证到社保机构结算,起付标准为转诊时本市上一年职工平均工资的20%。

  单位情况不同缴费也有区别

  医改后,缴纳基本医疗保险的缴费率为:用人单位按职工工资总额的7.5%缴纳,职工个人缴费率为本人工资的2%。但单位情况不同的,其缴费也有区别。  基本养老保险关系在成都市社保机构的单位和职工,以养老保险缴费工资为缴费基数。用人单位缴费的计算公式为:缴费期养老保险人均缴费工资×医疗保险缴费比例×缴费期参保人数。基本养老关系在省社保机构的单位和职工,用人单位缴费的计算公式为:核定的单位人均工资×医疗保险缴费比例×缴费期参保职工人数。  未参加养老保险的单位和职工,以用人单位职工工资总额或个人工资收入为缴费基数。用人单位人均工资或个人工资收入低于本市上一年职工平均工资60%的,以本市上一年职工平均工资的60%为缴费基数。  企业依法破产以及用人单位因解散或撤销,应当按下列公式计算一次性为退休人员缴纳医疗保险费用:本市上一年职工平均工资×15×10年。  国有企业下岗职工以本市上一年职工平均工资的60%为缴费基数,由再就业服务中心统一缴纳,下岗职工个人不再缴费。  城镇个体工商户及自由职业人员的缴费方式有两种:(一)年缴:比例为本市上一年职工平均工资×缴费比例(包括单位缴费7.5%+个人缴费2%);(二)一次性缴纳若干年,计算公式为:缴费基数×缴费比例(9.5%)×缴费年限×(1+7%)缴费年限。  职工辞职后从事个体劳动的个人继续参加医疗保险,原单位的缴费时间与从事个体后的缴费年限合并计算。

  门诊个人账户出钱住院统筹基金支付

  实行社会统筹基金和个人账户相结合是此次医改的一个重要举措。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户,用人单位缴纳的基本医疗保险费的30%左右划入个人账户,其余部分用于建立社会统筹基金。

  参保人员到定点医院或药店门诊就医的医疗费或药费,从个人账户中支付,超支自理。个人账户金及利息属于参保人员个人所有,可以结转和继承。本人到医保统筹范围外的单位工作时,个人账户随之转移。个人账户中可供不满50岁的职工看门诊的金额为:本人月收入×0.02%×年龄+本人月收入×2%,50岁以上的职工看门诊的金额为:本人月收入×0.035%×年龄+本人月收入×2%。

  职工因病在定点医疗机构住院所发生的费用则由统筹基金支付。其起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额控制在当地职工年平均工资的4倍左右,起付标准以下的医疗费用,从个人账户中支付或由个人自付。起付标准因医院等级的不同有所变化:一级医院为上一年度成都市职工平均工资的5%,二级医院为8%,三级医院为12%。职工在起付标准以上最高支付限额以下的住院费用的报销比例为:(住院医疗费总额-起付标准-自费项目)×【(75+本人实际年龄×0.2)÷100】。

  如职工在一个自然年度内多次住二级或三级医院的,起付标准则逐次降低1%。

  住院凭证要齐结账凭专用表

  参保人员住院由本人家属或单位持入院证、社会保险卡办理基本医疗保险表(须在入院时或入院后三日内办理)。定点医疗机构凭专用表实行记账结算。凡属参保人员先垫支住院医疗费的,出院后可直接到社保机构结算。结算时须提供:(一)财政部门制作或监制的医疗服务收费专用票据;(二)费用清单;(三)复式处方;(四)单位证明;(五)出院证明书;(六)社会保险卡。病人出院后的结算期限:市内不得超过2个月,市外不得超过3个月,否则不予结算。病人出院时带药:急性病者可带3-5天的药,慢性病者可带7-14天的药,凡超时超量带药或与病情不相符合的药品费用,统筹基金不予支付。


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