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新华网北京12月22日电 (记者李术峰) 2001年中央、国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员报名工作已经完成,32900余名报考人员将于明年1月6日参加公共科目考试。中组部、人事部今天在京召开招考工作会议,强调要严密组织好录用考试,严肃认真地抓好考风考纪,严把中央、国家机关“进口关”,确保新录用人员的政治素质和业务素质。 人事部副部长尹蔚民在会上指出,中央、国家机关招考工作是组织人事部门的一项形象工程。7年来,中央、国家机关在进人上实行公开考试、平等竞争、择优录用,打破身份、地域界限,有力地杜绝了不正之风,给人事工作带来新的风气。考试录用制度的推行得到广大应试者的信任和支持,受到人民群众的积极拥护和高度赞扬,也给机关带来了生机和活力。 他强调,做好考试录用工作是落实党中央人才战略,优化中央、国家机关人员结构,提高中央、国家机关干部队伍素质的具体措施,社会关注,意义重大,必须高度重视,防患未然。第一,要严肃录用考试纪律,防止不正之风。各有关省、自治区、直辖市政府人事部门和各有关单位人事部门,要抓紧时间对考务工作开展一次自我检查,重点是考试组织及考风考纪方面存在的问题,及时防范,堵塞漏洞;对在考试工作中出现的玩忽职守、滥用职权、弄虚作假、损害考生利益、索贿受贿等违法违纪的人和事,不管发生在哪个单位,都要从严查处,依照党纪和法律,追究当事人和有关领导的责任。第二,加大对公开考试考核与录用结果的监督力度。人事部将通过政府网站公开这次招考的招考职位、考试结果和录用结果,各招考部门也要在一定范围内将考试成绩、考核结果、录用结果等公之于众,主动接受社会舆论和人民群众的监督。要切实加强对考场的管理,加强对考生的考场纪律教育,对违反录用考试纪律的考生给予取消考试资格、录用资格等处罚。 中组部、人事部有关部门负责人,公安部、安全部和海关总署及北京、上海、吉林、辽宁、广东等11个省、自治区、直辖市有关部门负责人出席会议。
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