本报记者张颖报道 12月22日这一天对河南青年冯明亮来说是个特殊的日子。来北京18年了，他第一次走进了人民大会堂，并且是以“十佳”外来青年的身份在这里接受一份来之不易的表彰。受到表彰的第三届北京市十佳外来青年和100名优秀外来青年，他们不仅成为北京市200多万外来人口中的佼佼者，还喜获一份赠阅卡，成为了本报读者。

　　22岁的江西青年王学刚是年龄最小的“十佳”，去年从北京理工大学毕业，现在是北京华大基因研究中心的实验员，曾两次获得“技术革新奖”，成为中心主任杨焕明教授的得力助手。39岁的卢凤几是岁数最大的“十佳”，在北京奋斗5年之后，他现在成为北京市用友软件股份公司审计主管经理，并编著了上百万字的教材和论文。河北省第四建筑装饰工程有限公司总经理李鹏等3名来自建筑行业的“十佳”也都是管理人才。此外还有勇于创新的科技发展中心总经理、两次荣立二等功的保安分队长、天外天市场的文明商户、多次见义勇为的保洁员、自学成才的纺织女工等。100名优秀外来青年、23个外来青年培训工作先进集体也同时接受表彰。

　　从“十佳百优”的评选中可以看出北京市外来青年的状况有几个突出的变化和新特点。一是外来青年从事的职业有所变化。参加评选的青年所从事的职业由过去单一的建筑业、服务业等劳务型逐步涉及到现在从事高、新技术产业和自主经营企业。“十佳”中从事基因研究和软件开发的高科技人才，公司的经理、董事长等管理人才占53.3%，体现了北京经济发展的人才需求方向。二是学历有所提高。据统计，具有大专以上学历的青年由上届的25%提高到本届的38.2%，其中还有双学士和研究生。三是在精神文明建设方面贡献突出。获选的外来优秀青年除了立足本职，建功立业外，还在维护首都社会治安、参与社区建设、捐资助学等方面发挥了积极作用。四是外来青年来源更广。本届参评的外来青年来自17个省市、自治区，上届为13个。五是参评青年年龄偏大。在参评的青年中30岁以上的占总数的70%以上，说明来京青年在京停留时间延长。

　　团市委书记张效廉主持表彰会，市委常委、市政法委书记、市公安局局长强卫在听取了外来青年“十佳”代表北京华大基因研究中心王学刚、京棉集团一分厂秦静华和先进集体代表城建集团的发言后，对“十佳百优”外来青年给予高度评价，并就进一步加强对外来青年的教育培训工作提出几点要求：要进一步转变观念，在加强管理的同时，强化服务意识；要加大培训教育力度，不断提高外来青年的业务技能和文明素质；要依法维护外来青年的合法权益。

　　第三届北京市“十佳百优”外来青年的评选活动是由北京团市委、市外管办、首都文明办、首都综治办、市建委、市劳动和社会保障局、市工商局和北京青年报社等8家单位联合开展的。表彰会上，本报领导向10名“十佳”和100名“优秀”外来青年每人赠送了一份2001年全年《北京青年报》，为此，全场响起热烈掌声。

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