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本报胶南讯 胶南市计生委牢固树立为基层服务,为群众服务的思想,大胆改革管理方法,取得良好效果。 首先在管理方法上,减少基层务虚问题。在乡镇,改对账表等的手工抄写为计算机管理。在村级,将原来墙上展示的不必要图表撤下,只保留生育政策、避孕节育、生殖保健等知识,将村级30多本管理档簿精简合并了60%,使基层计生干部从繁杂的无效劳动中解放出来,腾出精力为群众服务。 减少考核次数。原乡镇每季两次,市每季两次,改为乡镇、市每季一次,缩小考核面,所查村由100多个减少到50个。减化考核内容,考核内容减化60%以上,考核轻过程重效果。 给部门“加压”。市委、市政府与近20个部门签订人口目标责任书,并纳入全市双文明建设综合考核,实行部门垂直领导、垂直考核和市、乡两级分别考核,一改过去只签责任书而不考核、干好干孬一个样,年终都是一等奖的局面。在考核中,分线考核、综合计分,增强了基层对部门的监督力度,促进了各职能部门责任的落实。(范哲 张雷 贾小漪 树勇)
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