人民网北京1月9日专讯 跨入新世纪之际，人事部和国家质量技术监督局决定，从2001年1月1日起，对质量专业技术人员实行全国统一的职业资格考试制度。近日，人事部和国家质量技术监督局联合发布了“关于印发《质量专业技术人员职业资格考试暂行规定》和《质量专业技术人员职业资格考试实施办法》的通知”。

　　建立质量专业技术人员资格制度，是加强质量专业队伍建设、提高质量专业人员素质的重要措施，是提高我国质量管理水平和产品竞争力的重大举措。由于我国高等教育中质量管理内容比较薄弱，目前企业在岗的质量专业人员素质参差不齐，许多企业的经营管理者和技术人员缺乏基本的质量管理知识。质量专业人员缺乏系统的质量专业知识和技能的培训，人员素质不高，是造成我国产品质量水平低，竞争力差的重要原因。因此，全面提高质量专业技术人员的整体素质和业务能力是当务之急。

　　建立质量专业技术人员职业资格制度，是按照国际通行的办法评价质量专业人才、完善先行的专业职务聘任制的一项改革措施。美国、欧洲、日本、我国香港和台湾地区都有一套专门的评价质量专业的培训、考试和注册制度。美国从1966年最先在世界上实行质量工程师的考试注册制度。70年代以后，又陆续建立了质量技术员、质量检验员、质量可靠性工程师、质量审核员、软件质量工程师、质量经理的考试注册制度。因此，这项制度的建立，是完善用人机制，客观、公正地评价和选拔人才，吸引优秀人才从事质量工作的重大改革措施。

　　质量专业技术人员职业资格考试适用于企业、事业和社会团体中从事质量专业工作及相关工作的人员(在质量技术监督检验机构从事专职检验工作的人员除外)，质量职业资格实行全国统一考试制度，纳入全国专业技术人员职业资格制度的统一规划，由国家统一组织、统一时间、统一大纲、统一试题、统一标准、统一证书。质量专业实行职业资格考试制度后，不再进行工程系列相应专业职务任职资格的评审工作。单位根据岗位需要，按照德才兼备的原则，从获得职业资格的人员中择优聘任。

　　质量专业资格分为初级、中级和高级资格。初级资格作为质量专业岗位职业资格的上岗证，可根据有关规定聘任助理质量工程师职务。中级资格作为某些重要产品生产企业关键质量岗位的必要条件，可根据有关规定聘任质量工程师职务。高级资格实行考试与评审相结合的评价制度。

　　质量专业技术人员职业资格考试工作，由人事部、国家质量技术监督局共同负责。国家质量技术监督局负责拟定考试大纲、考试科目、考试命题、编写考试用书、研究建立考试试题库、组织或授权组织考前培训等有关工作。人事部负责审定考试大纲、考试科目和试题，会同国家质量技术监督局对考试进行指导、监督、检查和确定合格标准。

　　质量专业技术人员职业资格考试合格，由各省、自治区、直辖市人事(职改)部门办法人事部统一印制人事部、国家质量技术监督局用印的质量专业技术人员职业资格证书。该证书全国范围有效。

　　质量专业技术人员职业资格考试证书实行定期登记制度。资格证书每3年登记一次。持证者按规定到国家质量技术监督局指定的机构办理登记手续。

　　质量专业资格考试，原则上每年举行一次。首次考试拟订于2001年9月进行。

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