本报讯 台北消息台湾一项调查显示，有41·７%的台商企业有意在祖国大陆增聘人才，企业并预计在未来5年内，台湾人才市场将跟随产业掀起新一波“大陆热”。

　　这是台湾最新一期《商业周刊》向1600家台湾大企业进行调查的结果。这些大企业都是岛内名列去年营收规模前列的服务性企业及名列资产规模前列的金融企业。

　　根据调查，由于经济不景气，仅有22·２%的受访企业今年打算在台湾新增人力，但这些企业中也有63·４%将同步在大陆新增人才。这一结果将为台籍专业经理人在大陆市场创造出4516个“金饭碗”，预计未来5年，台湾将紧接工业外移、移民潮后出现人才外流。

　　《商业周刊》的调查显示，今年打算扩充大陆分部的台资公司，35%以上企业将同时增加台湾员工驻大陆的数目，而公司依赖台籍高层管理人员达85%、中级管理人员也达33%，估计这些在大陆的台资公司将为台湾专业人士创造4500多个中级、高级管理人员的就业机会，而这些公司对台籍基层员工的需求则较少。

　　自去年下半年开始，台湾经理级人才纷纷咨询前往大陆求职的机会。调查显示，每100名求职者中，有1·４名愿到大陆就业；到2000年12月时，愿到大陆就业的比例增加到每100名中有3·５名。

　　不过，据多家人力资源公司的估计，台籍经理人的优势至多维持5年。因此有人建议有意前往祖国大陆淘金的经理人，脚步要快，晚不如早。

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