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新快报讯 (肖剑平)新年上班后,广铁公安机关各所队民警都收到一份聘用书——民警须被所在单位聘用方能上岗。这是铁路公安部门为强化竞争激励机制而推行的一项人事制度改革。 民警聘用一年为一个聘期,聘用程序分为本人申请、个人述职、民主测评、支部决定、签定聘书、复核监督等。聘用期内发生违纪违法行为如:利用职权谋取私利、违法实施处罚造成不良后果、不胜任本职工作,经培训仍不合格或拒绝接受其他工作安排的,所队可随时予以解聘。
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