本报讯 （记者 胡鹏）深圳某局计划接收10余名军转干部，结果收到了80多张条子，最后只好按写条子的人的官职大小决定取舍……类似这样的尴尬在深圳军转干部安置中并不罕见。从去年开始，深圳人事局首次实行军转干部录用公务员考试制度，率先将考试引入了军转安置，在刚刚结束的全国县、市、乡机构改革会议上，这一做法受到国家人事部的肯定。

　　据介绍，去年深圳共有367名军转干部，按照惯例，100多名团职以上的干部全部要安置在机关，其余200多名营职以下的军转干部也大部分要安置在机关，而整个机关的用人计划数只有109人。在这种情况下，为了公开、合理、顺利地安置转业军干，深圳市人事局决定大胆启用考试制度，将所有用人单位公示，让军转干部报名参加统一考试，按分数录取。

　　在前不久召开的全国县、市、乡机构改革会议上，深圳的这一做法受到与会者的一致好评，国家人事部门称“深圳的人事改革走在全国最前列”。据悉，国家人事部长宋德海也将在近期专门率团来深考察深圳人事制度改革经验。(南方都市报)

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