市场的竞争，归根结底是人才的竞争。

　　没有人才，大到一个国家、一个地区，小到一个单位，都很难在今天开放的竞争更加激烈的形势下，求得生存和发展。特别是我国加入WTO后，国际市场的竞争环境将更趋激烈，人才将更显其重要。近几年来，石家庄市为了迎头赶上和超过沿海经济发达地区，在国际经济大舞台上占据重要位置，在人才引进上，可谓不遗余力，出台了许多优惠政策，并收到了明显效果。从这几年石家庄市为引进人才而出台政策的变化看，足见其招贤若渴的决心。

　　一九九八年，原国家教委直属高校和省属院校特别优秀的本科毕业生（百分之一特优生，省级三好学生），进石家庄市就业不受生源、专业限制。国家部委院校及省属院校本科A类毕业生，属石家庄市内急需的专业且用人单位接收的，可在市区择业。

　　一九九九年，原国家教委直属四十四所院校非师范类本科毕业生，来石家庄市区内择业，不受生源、专业限制；省属高等院校综合测评属A类的工科本科急需专业毕业生，可在市区择业。

　　二○○○年，通过“双向选择”有接收单位（企业）的本科毕业生，来石家庄市区内择业，不受生源限制。暂时找不到接收单位的，档案可先由市人才中心保存。

　　二○○一年，外地生源的工科大专毕业生，可在石家庄市区内公有制企业就业；其他专业大专毕业生，可到市区非公有制经济单位就业。本科生可自由在市内择业，暂时找不到单位的，各类关系（档案、粮户等）可挂靠在市人才交流机构。

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