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中新网广州2月8日消息：由于春运期间组织民工有序流动工作运转正常，一度引起社会关注的广东“民工潮”已成
历史。对此，广东省劳动和社会保障厅有关部门一位负责人认为，广东省制订的“节后一个月不准招收新民工”等针对“民工
潮”政策措施，应考虑修改。
南方都市报报道，据广东省劳动和社会保障厅的消息，截至本月5日，已有444万回 乡过节外省民工回流广东，其
中约85%已正常上班。广东省在今年春运组织民工有序流动工作中，留在广东过节的外省民工比例达53·3%，盲目南下
的外省民工也比往年减少。据统计，目前广东新增加的外省民工约为23·25万人，占节前返乡民工的4·7%。如果考虑
每年约有8——10%的民工流失率，新增加的外省民工不会对广东的就业带来冲击。
针对这一形势，广东省劳动和社会保障厅有关部门一位负责人认为，广东已不再有“民工潮”。广东省在八十年代末
九十年代初制订的一些针对“民工潮”的政策措施，如“节后一个月不准招收新民工”应该考虑修改。因为这些措施已不适应
形势的需要。春节后正是广东企业因民工自然流失而普遍需要补充岗位缺员的时候，而这时却不能招人。
此外，广东所有合法职业介绍机构，也因政策问题不能正常的为企业和求职者提供服务，而市场上的供需方面都有服
务的需要，致使非法职业介绍活动趁虚而入。
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