本报威海讯 领导干部任前公示人们已习以为常，然而在威海，“公示”一词与企业职 工也沾上了边，这个市规定企业职工退休也要公示。

　　据介绍，以往职工凭身份证年龄退休，曾出现了身份证造假，尤其是在因病提前退休上 ，假证明泛滥，透明度不高，产生了一些混乱现象，给企业和社会造成了不小的损失，群众 意见很大。为杜绝这一现象，威海市劳动和社会保障部门在对退休审批权限进行规范的基础 上，早在2000年初，就在全省率先对企业特殊工种退休和因病提前退休人员实行公示制 度，取得了良好的社会效果，目前已公示了369人，没有一起引起争议。今年初，这个市 又进一步完善了职工退休审批公示制度，将公示范围扩大到全市所有企业退休职工。

　　具体操作程序为，职工退休资格和退休待遇审核完毕后，在正式退休之前，劳动和社会 保障部门或劳动保障部门委托的企业劳资人事部门要对拟审批退休人员的有关情况予以公示 ，接受群众监督。公示内容包括拟退休人员的性别、年龄、职务、拟审批退休时间、拟审批 养老金数额和劳动能力级别等，特殊工种人员还须公示特殊工种名称和从事特殊工种的年限 ，公示期为10天。委托企业公示的，企业纪检、工会部门要对公示情况予以监督，公示后 没有异议的，企业劳资人事、纪检、工会等部门要联合出具公示证明。公示期内，如发现公 示内容与实际情况不符的，有关部门要立即组织调查核实，对弄虚作假的，要立即取消其退 休资格，并追究有关人员的责任。

　　据威海市劳动和社会保障局有关领导介绍，建立企业退休职工审批公示制度，主要是防 止在退休审批中的暗箱操作，还退休者一个清白，给未退者一个明白。记者在采访中，企业 职工也普遍对这一制度拍手叫好，山花集团的老职工杨林告诉记者：“职工退休审批公示制 度可以最大限度地防止在退休审批上的以权谋私，让我们普通职工感到放心踏实，心理平衡 。” （记者 任松高 刘洪昌 通讯员 宋厚振）

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