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不惜血本拉客户武汉一银行被判不正当竞争

http://www.sina.com.cn 2001年02月13日14:45 长江日报

　　武汉地区一家国有商业银行在竞争中违反同业公约，湖北省银行同业公会对这家银行通报批评，处以11万元罚金，责成其作出书面检讨，制定整改措施，并提请人行对该行有关直接责任人和相关负责人进行处罚。

　　2月9日，人民银行武汉分行负责人在省级行长联席会上强调：对采取不正当手段参与竞争的，坚决制止，严厉处罚。

　　去年12月，省设备招标办公室邀请湖北省有关商业银行参加省直行政单位财政统发工资代发招标。事前，湖北省银行同业公会给工、农、中、建4家省分行及其他银行“打招呼”———不得搞不正当竞争。

　　去年12月23日，在开标前日，同业公会再次召集4家国有商业银行省分行分管行长及部门负责人开会，就省招标办招标书中所列的关键性问题达成4项约定：即应标行不承担代发工资的出资额；不公布本行1999年盈亏额；收取手续费；投标文件中的竞争性优惠条款和保障性条款的填写严格执行人行有关规定和湖北省银行同业公会公约。

　　开标当日，一国有商业银行在公布的资料中却明确表示，不收取手续费、盈利“5.27亿元”，竞争性优惠条款和保障性条款中也多处出现人民银行明文规定禁止的内容。

　　其他商业银行对这家银行的举动表示不满，经有关方面调查核实，这家银行在竞投标过程中存在以下问题：一是虚报盈利额，与人行会计报表数字有较大出入；二是在公开场合贬损其他会员行，损害了同业利益。这家银行在开标现场和投标文件中称“是我省四大国有商业银行中唯一一家存差行和盈利行”，与事实不符；三是投标材料中注明免收手续费，及“负责财政统发工资系统软件开发、网络建设、维护和优化升级，并承担相应费用”、“为每个统发单位赠送4个保管箱”、“为财政统发工资办公室提供办公场所；为每个统发单位提供PC机、打印机、UPS和电脑桌椅，负责日常运行维修”等内容，这些均属不正当竞争行为。(记者黄斌)