本报讯 (谭仕龙 海辉 胡鸿 雪龙)近日，云浮市云安县、云城区又有一批40多名原在机关部门的合同制工人，按既定计划心平气和地离岗。至此，云安、云城从1999年10月底开始裁减的机关事业单位富余人员已达1390人，其中云安县982人、云城区408人，每年为两县（区）节减财政和单位开支2000多万元。目前，两县（区）各级政府机关运作正常，办事效率提高，被裁减的富余人员平静走向社会，为下一步开展的机构改革打下了基础，取得了较好的效果，受到省领导的充分肯定。

　　云浮市委、市政府经认真调查研究，决定在云安县、云城区先行开展裁减行政事业单位富余人员工作。1999年12月1日，市委书记温耀深、市长郑利平带领市四套班子人员前往云安县、云城区现场办公，两县（区）成立了裁减领导小组。他们依照有关法律法规界定了裁减工作的政策界限，对裁减的办法、对象和补偿问题作了明确的规定。规定裁减的对象为行政事业单位的临时工以及1996年5月1日以后新吸收的合同工。对该裁减的坚决裁减，而对特殊单位如县环卫所等确须保留合同工和临时工的，以及个别暂不适宜列入裁减范围的人员如孕妇、哺乳期妇女等，都作了明确的规定，还根据被裁减人员工龄的长短给予不同程度的补偿。由于做到公平公开、依法办事，整个裁减过程有条不紊，至今年1月底基本完成任务，仅云安县就有66个机关事业单位共982名合同工和临时工被裁减，在这些被裁减的人员中，工资来源属财政全额拨付的有431人，差额外拨付的有120人，单位自筹解决的有431人，可使县财政节减开支380多万元，相当于地方财政年收入增长16％，各下属单位还可减少支出1000多万元。(南方日报)

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