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南航实施新世纪人才战略 年内招收百名硕士

http://www.sina.com.cn 2001年02月17日17:34 南方网

  本报讯 (苏冬 蔡春波 李德堂)为优化人才配置,提升人才优势,南方航空公司于昨天宣布,今年将面向全国招收100名硕士毕业生。一年内招收100名硕士在我国民航界尚属首次。

  南航是中国最大的航空公司之一,去年南航运输总周转量达24·5亿吨公里,旅客运输量为1676万人次,旅客运输量已连续22年居国内各航空公司之首。随着运输生产不断发展,南航面临着进一步提高企业经营管理水平,对人力资源也提出更高要求。为此,该公司推出新的人才战略,以管理培训、业务培训和实施全员培训为依托培养人才,同时南航将提升人才的招聘层次,致力于建立一支高素质的员工队伍,此次招收100名硕士是该战略的一项重要内容。

  据悉,新招聘的这100名硕士毕业生的专业以国际金融、证券、财会、市场营销、计算机、法律、电子电气、企业管理和人力资源管理为主,将为南航的发展战略、经营策略、资本运作、机务维修、市场营销、企业文化等提供人力资源保障。(南方日报)


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