本报讯 (记者肖振华高亢) 近日，省电力公司出台重大举措：从今年起，全省电力系统将对经营者实行年薪制，电力企业的优秀经营者将获得6万至8万元的年薪。

　　这些举措还包括：经营者年薪收入与资产经营责任合同中的成本或目标利润指标挂钩，并考核其他相关指标。完成挂钩指标和考核指标，核发经营者基本收入；完不成挂钩指标，经营者年薪收入执行本企业当年职工平均工资；完不成考核指标，按其未完成的比例扣减基本收入；超额完成挂钩指标，按超额完成挂钩指标额度的一定比例分段累进核增效益收入。

　　省电力公司总经理李菊根在接受记者采访时谈到，目前，电力企业改革逐步深入，公司制改制正积极推进，电力企业对经营者实行年薪制是强化激励和制衡机制的要求，有利于激励经营者更好地搞好企业的资产经营和企业管理。（河南日报）

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