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本报讯 (沈永淳 米国琛)昨日下午,市劳动局局长余晖鸿与属下22个单位的负责人签订了工作目标责任书。 据悉,今年深圳市劳动工作将突出抓好健全市场就业机制、加强职业技能培训、深化分配制度改革三项重要工作,解决好下岗失业、劳动关系和劳动安全3个社会敏感问题。主要预期目标定为:全市城镇登记失业率控制在2·5%以内;下岗、失业员工基本生活保障率达100%;失业保险参保率达99%;劳动合同签订率达90%;集体合同签订数在原有基础上增加15%;劳动监察监控率达90%等等。另外,今年劳动部门加大劳动立法、普法、执法监督力度和深度,年内将确保完成《就业促进条例》、《职业训练条例》和《安全管理政府责任人奖惩办法》三项立法;送审《工资支付条例》,起草《劳动力市场管理条例》、《安全生产监察条例》等。 (南方都市报)
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