本报讯 2月19日下午4时许，茭道乡党委委员周步南拎起行李，从乡政府骑车来到自己联系的董村，住进村民董新怡家。与周步南一样，这个乡20多名乡干部分别住进了各联系村农户家里。而以前这个时候，乡干部往往聚集在乡政府里等候接送车，急着赶回县城。这是武义县建立乡镇干部联村驻夜制度后出现的新变化。

　　近年来，不少乡镇干部把家搬到县城，上下班由班车接送。这种“走读”现象既影响了工作，又影响了干群关系，农村群众意见比较大。针对“走读”问题，武义县委、县政府日前专门制定了乡镇干部联村驻夜制度，县领导带头深入乡村，与村民同吃同住，认真听取群众意见和建议。桃溪滩、宣武、白姆、桐琴、俞源等乡镇近来相继取消接送车，600多名乡镇干部纷纷把“家”重新搬回乡下，与村民同吃同住，倾听群众的呼声，解决群众的困难。

　　为防止形式主义，各乡镇结合当地实际分别制定了驻夜工作职责，有计划地安排干部学习和联村访户活动。桃溪滩乡规定每个乡干部每月必须驻乡4夜驻村12夜以上，联系2户种植养殖示范户及2户特困户，帮助他们发展经济。宣武乡规定驻夜干部要做到“三个一”：村里情况一清二楚，发展目标一目了然，具体工作一抓到底。

　　为把此项制度长期坚持下去，各乡镇对驻夜情况实行考勤制，由村党支部书记、村委会主任签字，每月考核结果公布在乡镇公开栏内。每位干部每月无故不驻夜超过3天的，由乡镇主要领导诫勉谈话一次；一年累计诫勉谈话两次以上的，由乡镇党委、政府给予通报批评，并酌情予以纪律处分。(县报道组 周关河)

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