新浪网友情有所寄

　　现在大多的事业单位，员工们只是按步就班的上班，靠时间，工作没有压力，领导也没有效益成果导向的概念，没有创新搞活的意向。为什么？还不就是财政的大饭碗端着，饭来张口，衣来伸手，缺乏按市场规律发展管理的创造性。所以说，加快事业单位的“脱钩、分类、放权、搞活”，建立符合市场经济和事业单位的全新的人事管理制度，是非常迫切的。事业单位不应该成为满足现状、缺乏生机与活力、毫无自身造血功能的怪物。

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