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本报讯 香港特区政府3月2日公布了2001年至2002年度财政年度预算案的开支部分。2001年至2002年度财政公共总开支为2907亿港元,比上年度增长3.5%。 库务局局长俞宗怡3月2日在立法会向议员简报了政府下一财政年度开支预算案,并在随后举行的记者会上详细解释了开支预算。 俞宗怡表示,开支预算提供了足够资源,以便推行行政长官在施政报告中公布的各项措施,这是一份“务实进取”的开支预算案。 在新财政年度中,经常开支最大的范畴是教育、卫生、社会福利及保安。特区政府对教育的投入持续增加,新财政年度达553亿港元,占总开支的两成,继续成为政府最大的开支项目。从1996年/1997年至2001年/2002年财政年度的5年内,教育实质增长高达25%。开支增加一方面是要增加给高等院校、非牟利国际学校和私立学校改善斜坡计划的贷款,另一方面是由于继续兴建学校及推行学校改善工程计划、资助中小学用于修养、维修及小规模改善工程的非经常拨款,以及改善学校和教育署资讯科技基本设施的开支增加。 特区政府用于经济方面的公共开支总额为155.7亿港元,实质增长19.4%。投放在经济政策范畴的经常公共开支虽然只有117亿港元,但实质增幅达10.6%,是众多政策范畴中增长最高的。其中有关就业、培训及再培训的开支达到22亿港元,较现财政年度的实质增幅超过55%,这表明特区政府不遗余力地帮助因经济转型而失业的低下层劳工。 特区政府估计,新财政年度通过资源增值计划可以节省22亿多港元。削减公务员职位是政府资源增值计划的重要组成部分,特区政府将在下个财政年度削减7700个公务员职位,使全港公务员数目由接近19万人减至18.2万多人。但对已连续两年冻薪的逾18万公务员来说,这个财政年度加薪有望,因为政府已预留48.2亿港元额外承担额。 俞宗怡表示,已预留了一些款项给公务员加薪之用,但她强调加薪与否仍要待薪酬趋势调查结果出来后再作决定。 对政府下年度的财政预算案,香港政界、商界、劳工界及多名学者,均普遍表示欢迎,认为这是一份平稳谨慎的预算案,符合基本法规定的力求财政平衡的目标。商界人士表示,对政府在下年度的经常开支中,大幅增加就业、培训及再培训的开支达55%表示赞赏。他们认为在新世纪以知识为本的经济体制中,政府有必要投放资源于人力培训,以提高人力资源素质。 (石斋) 《人民日报.华南新闻》(2001年03月04日第三版)
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