本报讯 （记者魏海波） 深圳企业新一轮的人才争夺战已经打响。深圳 外商投资企业协会调查却发现不少外企对深圳人才后备资源和供应渠道表示 担忧。外企纷纷建言深圳在引进人才方面，更加放开。

　　深圳外商投资企业协会新近对深圳数十家有代表性的外企进行了调查， 并将调查结果上报深圳市有关政府部门。外企建言深圳在引进人才方面要更 加开放。最好对比上海、北京等地的引进人才政策，制定出切实可行的人才 引进、人才管理规划和实施办法；要进一步消除人才引进的技术性障碍。外 企建议对自费生、委培生和国家正规大学生一视同仁。应届本科毕业生是人 才基础，办理入户手续时应进一步放宽等。另外要制定相关政策，解决硕士 、博士以上学历以及高级职称人员在深圳工作的后顾之忧。

　　外企建议允许达到一定规模的来料加工企业享有独立人事权，彻底解决 来料加工企业招聘难的问题。外企还建议政府让外企享有档案管理权，将员 工档案纳入统一的企业人事管理系统。

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