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本报讯 (记者胡鹏)市人事局局长陈安亿在昨日召开的新闻发布会上表示,为保证出台的系列人事改革措施能贯彻落实,将聘请100名人事监督员,对人事工作进行监督。他表示:“在人事改革措施实施中,谁砸了人事局的牌子,我就要砸谁的饭碗。” 陈安亿就人事改革的具体步骤回答了记者提问,他说:“人事服务超市的承诺将在3月份前全面实施,减少办事环节的承诺在3月份前完成,完善各项制度承诺,在5月份前完成。” 人事服务超市的承诺,即人事编制业务由现在的各部门分别办理改为“管办分离”,在人才大市场统一设人才超市,办事人员只要在窗口交上办事材料,在规定的时间到窗口取回办事结果即可。在超市办理的人事业务,人才引进必须由现在的7个工作日减为5天办妥;组团出国,当天办妥;备案事项,当日办妥。 减少办事环节涉及到现在14项审批事项,将降为6项审批,大大提高办事效率。完善办事制度涉及到采取各种方式向市民公开办事依据、程序、标准及时间,由于涉及网络建设,在网上全公开可能要到5月底。(南方都市报)
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