在假货直销公司的经营活动中，受害最深的还不是那些受骗上当的购假者，而是应聘到这类“企业”创业的在一线售假的青年。

　　那天，执法人员把在假货直销公司查获的假货和几个相关人员带到北京海淀工商分局后，开始分别调查取证。

　　记者发现，这家公司的人都很注重仪表，男的多是西服革履，女的几乎个个描眉画眼，听说这是公司的要求。俗话说：“人靠衣裳马靠鞍。”这或许对推销假货更有利吧。假货直销公司还利用年轻人急功近利的求职心理，极力营造诱人的陷阱，使很多涉世不深的求职者被公司所谓的“企业文化”蒙蔽。据公司的王队长交代：“我们公司采用喊口号来调动员工积极性，口号是：‘成功！成功！我要成功！’”

　　有个穿红衣服狂舞的女孩来自包头。她原来是学英语的，本想到北京打工挣点钱，到北京外国语大学进修。她说：“来公司应聘几天后，我感觉氛围不错。每天早晨7点半到公司先晨练‘蹦迪’，罚迟到的人至少做10个俯卧撑，然后两人一组交流推销经验。临出发前，大家围成一圈儿，每人都伸出一只手摞在一起，喊：‘Hurry，hurry，let’sgo.(快点，快点，我们走。)’每天晚上下班聚会，由‘飞鹰队’———公司的精英骨干介绍经验，表扬做得好的业务员，大家一齐振臂高呼‘×××好样的！×××棒极了！’”

　　这家公司宣传的“企业文化”据说是终极形象：“有公司特色的分销集团，最优秀的创富机会”。出发信念：“中国市场在完善，商品流通在革命，优价送达的分销事业必将引领潮流”和“为自己一年吃5年苦；做出来才能得到”。

　　一个戴眼镜、文质彬彬的小伙子告诉记者：“我从山西大学中文系毕业后，在一家县银行做了几年文秘，觉得特没意思，就辞职跑到北京，准备干一番大事业。看了招聘广告来公司后，被公司的理念、精神感动得热血沸腾。公司提出的‘测量你为完成目标克服的困难，是测量成功的准则’，‘穷人不是身无分文之人，而是毫无理想之人’。的确对年轻人是一种激励。”

　　这个被公司骗走了800元钱的小伙子执着地认为：“公司要求我们每天做足8小时，见足300个顾客，这无疑对我们的意志是一种磨炼。”

　　记者在工商部门的查扣品中看到了不少年轻人交给公司的总结。有个人写道：我平时胆儿小，到公司后经过培训，我牢记“鼓起勇气，敲开每一扇顾客的门”、“见客越多成功机会越大”，由于经验不足，本周我只推销了10件，今后，我要争取每天见客300人次，每周推销出40件。

　　记者问一个来自黑龙江的女青年：“你是怎么推销的？”

　　“按公司培训时教的，掌握顾客心理，每个人都有很强的占有欲，贪小便宜。然后控制他，让他感觉数量有限，不买算你损失。还有推销五步法：‘打招呼要微笑，热情，眼睛看着对方；自我介绍要简单、明了、自信；介绍产品要把产品放在对方手中，炒起价格；成交要快，控制局势；再介绍要乘胜追击，扩大成交量。’我的第一个顾客是一位女出租汽车司机，我用公司教的方法控制她，让她没有回旋余地，就做成功了。”

　　“你知道公司卖的是假货吗？”

　　“知道，所以人家问我是真的还是假的时，我答不上来。不过，无论推销的是真货还是假货，反正我在公司学到了不少东西，它给我提供了一个展示自己的舞台，一个锻炼自己的机会，现在无论是对付老板还是顾客，我都很从容。在推销产品的同时我学会了推销自己。”

　　记者采访了几个来假货直销公司求职的年轻人，他们明知卖的是假货，但却都很坦然，很有成就感，甚至把售假当作锻炼自己的机会。记者对此深感震惊。今天，我们的道德正面临着一场危机，正是由于道德的弱化，才使这些年轻人敢光明正大地推销假货，自己受骗上当，还执迷不悟地去骗别人。另外，价值取向的混乱，也是造成他们道德困惑的原因。对财富的追求，对成功的渴望，使他们对社会现象的是非鉴别能力和对不健康潮流抵御能力很差。

　　其实，在未来的创业者中，越是想成大事者，越要讲道德，包括社会公德和职业道德。无论从事何种职业首先要讲究道德，而一个有着良好道德的人，绝不会去干违法乱纪的勾当。青年们，一定要擦亮自己的眼睛！(本报记者刘元)

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