晨报讯 女人都应滚回厨房吗？本报昨刊载《已婚女职工退岗相夫教子？》一文后，读者纷纷打进热线，发表了他们的意见和看法。

　　马鞍山的张女士认为，当代社会，离婚率居高不下，“包二奶”、“婚外情”等现象不断出现，可以说部分人的情感、婚姻处于不稳定状态。女性如果离婚了，家庭解体，她们能否重新上岗呢？社会有没有一个新的岗位等着她们呢？她认为王贤才委员提案前没做调查研究，属“荒唐之举”。我们国家有自己特定的国情，与日本、韩国有很大差异。她认为政协提案，应是代表广大群众最根本利益的，应有广泛的社会基础。如果脱离实际谈论这个问题，只能是“空中楼阁”。

　　同时，她十分赞成适当延长女性退休时间。她认为女性一般在生育孩子后的3年时间内，会明显感觉精力不够用。在现在中国的家庭模式中，女性一般承担了大部分家务，还要教育孩子，只有到孩子上大学后，女性才有更多精力投入到工作中去。而这时候，也是女性工作经验比较丰富的时候。

　　合肥市的刘小姐认为，女性只有与男性取得经济上的平等，才能达到真正意义上的男女平等，从而从真正意义上消除性别歧视。社会上的各种类别的职业分工，不能简单以男女性别来划分，那样做的话，太不符合实际。而应该人尽其才，各人在社会中找准适合自己的位置，不能简单地认为女性都应回家相夫教子了，那也不利于整个社会的前进和发展。

　　一些男士对此也表达了自己的意见。合肥市的张先生认为，《宪法》已规定了女性和男性享有同样的受教育的权利、工作的权利，这就从法律上保护了妇女从事职业的基本权利。如果剥夺女性从事社会职业的权利，可能会引发家庭中出现新的不和睦，成为社会新的不稳定因素。大多数男士认为，现代社会对女性角色的需求是多元化的，既要在工作岗位上有所建树，以能胜任；又要求能在家中干家务，相夫教子。他们认为让女性回家的前提是男性具备赡养家庭的经济实力。 (本报记者 戴小花)

　　政协委员王贤才倡议已婚女职工退岗相夫教子引发争议

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