去年9月1日，广东省公安厅厅长梁国聚在全省公安机关“三项教育”工作会议上指出：未来一年，约有1200名不合格的公安民警将被辞退。

　　梁国聚指出，从思想上到组织上纯洁民警队伍是这次“三项教育”的一项硬任务。在对广大民警进行一次普遍教育的基础上，根据平时的表现、公安机关内外的反映和测评结果，全省公安机关要分流5％—10％的民警进行离岗培训，培训期限为两个月。

　　对培训仍不合格，尤其是那些思想素质低、能力弱、确实不适宜公安工作的人员或有严重违纪行为且屡教不改的“害群之马”，要坚决予以辞退。淘汰的尺度，经过最后离岗培训和考核考试后，大概是1％的比例。

　　目前广东省约有12万名民警，即在“三项教育”活动中将有1200名民警被辞退。

　　梁国聚认为这个比例是恰当的。他说：每年全省都有700—800名民警违反纪律。而实行工作量化评分标准以后，又会有一部分人因为能力太差而通过末位交流的形式被分离出来。

　　梁国聚同时指出，淘汰清退工作必须实事求是，各个单位并没有硬性任务。在作出清退决定时，要有事实依据和政策依据，要防止泄私愤、打击报复的行为。同时，对于那些被清退的民警，公安机关也要做好妥善安排（见本报去年9月2日相关报道）。(南方都市报)

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