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不设限额申请简便香港公布引进内地专才计划

http://www.sina.com.cn 2001年03月10日05:25 人民网

　　人民网香港3月9日电特派记者陈少波报道：香港特区政府保安局局长叶刘淑仪今天上午举行记者招待会，公布“输入内地专业人才计划”详情。她指出，特区政府准备在资讯科技和金融服务这两个特定行业推行“输入内地专业人才计划”，以确保香港的竞争力。

　　叶刘淑仪透露，“输入内地专业人才计划”不设限额，但获准来港的内地专业人才必须具备香港缺乏的技能和知识，其薪酬待遇与香港目前的市场水平大致相同。除了属于资讯科技和金融服务这两个指定的行业之外，申请人也必须符合下列两个条件才可获准来港：第一，申请人必须具备良好的学历，一般需在相关范畴取得学士学位；第二，申请人必须已获得香港本地公司聘用，担任与其学历或工作经验有关的职位。

　　该计划规定，内地专业人才不能立即携同家属来港。叶刘淑仪解释指出，由于这些专才一般比较年轻，有些可能还未成家，已有家室的也需要一段时间先来适应香港的环境。对于这一决定，特区政府未来将进行进一步的修订。另外，特区政府未来也会研究是否需要改变或加入其他特定行业。

　　据悉，获准来港工作的内地专才将在单程证计划以外进行处理。这些专业人才可在来港满1年后转职，但他们必须是受雇于与其学历及专长有关的职位，才可获准继续留在香港。这些专才在港居住满7年便可申请居留权。

　　叶刘淑仪承认，这次不是香港第一次输入内地专才。港府早在1994年就开始实施“输入内地专业人才试验计划”，但由于手续复杂和限制太多，这一试验计划在1997年停止。叶刘淑仪承诺，将汲取以往的经验，确保“输入内地专业人才计划”的申请程序简单方便。

　　其实，香港目前也在实施一项“输入优秀人才计划”，但这项计划引进的人才多数为顶尖人才，对人才学历、水平要求非常高，一般专注于研究和创新科技。实施一年多至今，才有不足120名优秀人才获得批准来港。实际上，香港商界各大公司迫切需要大量的专业人才，来应付日常的企业经营，与海外公司展开竞争。而目前香港高等院校也不可能在一夜之间教育、培训出大量合适的人才。不少商界人士为此忧心忡忡，担心专业人才的短缺会影响香港的经济发展。

　　行政长官董建华在2000年的《施政报告》中已宣布，特区政府将审慎而积极地检讨现行的入境政策，以便从外地引入更多人才来港工作。根据香港教育统筹局去年公布的人力需求预测，香港经济正向知识型经济转型，在未来5年，香港对技术及教育程度较高的专业人士的需求会持续增长。正是在这一背景之下，香港加速调整入境政策，放宽限制，引进人才。

　　叶刘淑仪强调，在两个特定行业推行“输入内地专业人才计划”，是一个平衡各方面考虑的方案，既可促进香港经济发展，也能照顾到香港就业人口的就业机会。她还指出，由于资讯科技和金融服务业的人手需求将持续增长，实施这一计划不仅不会影响本地人才的就业机会，反而随着输入专才带来的新动力，在辅助专业及技术人员层面出现更多的就业机会。

　　据悉，保安局将就这一输入专才计划征询香港特区立法会意见，争取在短期内开始实施。