本报北京3月12日讯 王成志、记者刘声东报道：军队政协委员积极为培养“领导人才”献计献策。他们建议建立“用人失察追究责任制”，以利于选准用好“领导人才”。

　　不少委员过去都有从事和分管干部工作的经历。他们认为，为“官”从政一辈子，最让人后悔和愧疚的，莫过于在看人用人问题上出现偏差和失误。佟国荣、郭东亚等委员说，如果把一个好人和能人看歪了、看扁了，不仅要冤枉和委屈一个人才，还可能由此挫伤一大批人才的积极性。没有把该用的人用好是一种浪费，把不该用的人用起来则是一种祸害。领导者的主要任务是出主意和用干部，一旦在用人问题上出现了失误，就应当查一查你在组织中处在什么位置？你在这个人的使用上充当了什么角色？你该为此承担什么责任？

　　(解放军报2001年03月13日第5版)

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