学习贯彻“三个代表”的重要思想，需要广大干部特别是基层干部以“三个代表”精神为指针，改进工作作风，端正工作态度，根据群众的呼声和上级的要求，设身处地为百姓谋利益、办好事、干实事。笔者近日到基层采访，看到许多乡镇干部都身体力行地这样做了，但也有少数人依旧浮在面上，以做样子蒙骗上级领导和同级组织，引起了群众的不满和反感。

　　以做样子来应付“三个代表”学习，除了反映出这些干部的思想作风有问题，他们所在的组织学习制度有待完善外，还会给一个地方、一个部门的事业带来消极负面影响。领导虚浮，上行下效。“三个代表”贯彻不到实际工作之中，一些社会矛盾和党群、干群关系就有可能向坏的方向发展。

　　做做样子，肤浅地写几篇体会，甚至请下属代笔撰写调查报告、摘抄学习资料，蜻蜓点水般到村组转转，拿不出具体的整改措施，也不肯向群众学习，听取他们的意见、呼声——这样的学习注定不会有成效，也有悖于各级党组织开展学习“三个代表”活动的初衷。而要使学习“三个代表”取得实效，干部做出好样子是前提更是关键，需要各级干部的实际行动，还需要群众的监督和各级党组织的认真考察。

　　学习贯彻“三个代表”的重要思想，还是要强调坚持实事求是的学风，目前一些单位和少数干部身上存在的虚浮风气是学习贯彻之大忌，这是当前迫切需要解决的问题。兴春

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