本报讯(记者杨冰)历时4个多月、备受广大干部群众关注的省直机关公开选拔的14名副厅级领导干部任职人选新鲜出炉，今天开始公示。公示10天后，到位工作。这14名副厅级干部将试用一年。试用期满，经考察合格后再报批正式任职，任期5年(从试用期算起)。

　　这次公开选拔14名副厅级领导干部工作，自去年11月发布公告以来，经过推荐报名、资格审查、笔试、面试、体检、组织考察、研究决定等环节。省公选办负责人称，这次公选全面贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，树立正确的选人用人导向，开阔识人视野，拓宽了选人渠道，着眼于建立和完善有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，精心组织，周密部署，严格按照规定的程序组织实施，取得了较好的效果。

　　这次公选共有846人报名参加，经资格审查有793人符合报名条件，754人参加了笔试。每个职位取笔试成绩前10名进入面试，取笔试、面试成绩前5名作为组织考察对象。按照省委领导批准的考察工作方案，省委组织部派出14个考察组，从2月2日开始对14个职位的70名考察对象进行考察，至2月25日考察工作基本结束。

　　据了解，这次公选的笔试、面试和考察按3：3：4的比例合成综合分。每个职位任职人选的综合分均在本职位排第一。14名副厅级领导干部任职人选的平均年龄37岁，其中年龄最大的42岁，最小的31岁，博士2人，硕士8人，党校研究生1人，大学本科3人。他们当中有9人来自省直单位，5人来自地级市。正处级干部9人，副处级干部4人，副教授1人。

　　省公选办负责人对记者说，这次公选，不仅仅是选拔了一批副厅级领导干部，更重要的是发现了一大批、考察了一大批、储备了和培养了一大批优秀年轻干部，为实现建立一支高素质干部队伍的目标奠定了基础。省委明确，上半年还要结合市厅级领导班子配备年轻干部工作，再从参加这次公选的人员中，选拔一批优秀的年轻干部到市、县和省直厅局任职。对近800名参加公选考试人员，全部输入省委组织部人才库，并跟踪了解，加强锻炼培养。