本报4月2日讯（记者 郑君 通讯员 菅会龙） 网上招聘是一条方便人才与单位交流的好途径，本市在成功举办了三次网上招聘活动后，市人才交流服务中心的工作人员发现：外企勇于吃“螃蟹”，而岛城的一些知名企业却观望不前。

　　记者了解到，本市第一次参加网上招聘的单位有12家，第二次有18家，而第三次为期一周的网上招聘吸引了36家单位，为各类人才提供了20余个专业的290多个就业岗位，网上招聘成了选择理想单位的好途径。

　　然而，市人才交流服务中心的工作人员发现，虽然网上招聘的规模逐渐扩大，但前来参加招聘的单位中，多数是外企和私营企业，世界知名的朗讯科技和可口可乐公司，这次也在网上尝试招聘英才，而岛城一些国有名企中却没有下海吃“螃蟹”者。据了解，岛城的国有大型企业一般运用传统、单一的面对面的招聘形式，遇到网上招聘这种利用现代技术为人才和用人单位服务的新兴招聘形式，始终处于观望状态，以致漏掉了不少人才，而私营企业和外企在遇到新兴事物时，不但感兴趣，还勇于吃“螃蟹”，在实践中判断新兴事物的好坏，这是与国有企业最大的区别。