本报讯 在信息时代，需要对自己知识不时更新。昨天，郑州市劳动局有关人士介绍，他们将启动职工“充电”工程，为企业职工“充电”、“加油”，以增强市场竞争力。

　　据郑州市劳动局职业技能培训处张春生处长介绍，目前，在省会的60多万产业工人中，一些职工的技能素质还不太高，一些用人单位漠视职工参加培训的合理要求，不但影响到职工素质的提高，也直接影响了企业产品质量的提高，这样，使企业的产品逐渐失去竞争力，企业不景气，下岗的工人再就业也很困难，形成恶性循环。

　　为此，从今年开始，郑州市劳动部门在认真落实技术工种就业准入制度、积极推行职业资格证书制度的同时，还将对普通工种培训进行统一管理，计划全年培训钳工、电工、汽车修理等各种中级工、高级工、技师等3500多名。（大河报 记者 夏冰）