本报洛阳讯 记者昨天从洛阳市铁路分局获悉，这个单位进行的人事制度改革，使1313名干部告别了“铁交椅”。

　　长期以来，“铁老大”的机构臃肿、人浮于事、干部终身制等弊端越来越阻碍着铁路事业的发展。洛阳铁路分局从去年6月份开始，从难点入手，坚决从分局机关减员分流，一次减员96人，此举引起强烈的反响，也遇到了一些人的激烈反对。洛铁分局及时总结经验教训，坚持改革方向，完善了干部竞争上岗、人员定编等政策。截至目前，已经使1313名干部分流到非干部岗位，其中18人被彻底解聘；194人竞聘到工人岗位。（大河报 记者 任双玲 通讯员 俭文）