我们历来认为智商的高低是决定人聪明与否的标准。然而现实中却有不少高智商的学生，走上工作岗位后却业绩平平。这是为什么呢？答案是：情商太低。情商是情感商数的简称，现在的大学生大都注意了对自己智商的培养，而大都没有注意到情商的重要性，并有意识地去培养。那么，情商培养应该从何下手呢？

　　首先是竞争、合作意识的培养。竞争与合作是一柄“双刃剑”：在市场经济的大潮中，一个没有强烈竞争意识（或者说生存意识）的人是难以站稳脚跟的，更不用说求得个人发展了；而一味强调竞争就可能走向它的反面，使组织内部人际关系恶化，严重的还会使整个团队陷入无谓的内耗中，最终影响到团队事业的发展。因此，大学生应该认识到，在一个集体，合作是第一位的，竞争的目的只是为了更好地合作。

　　其次是自我形象意识的培养。俗话说：“货卖一张皮”，这一句话道破了包装的重要性。然而，有的大学生对此存有误解，把它和“以貌取人”划等号。其实，有形象意识，并不一定是刻意表现，只要踏踏实实地做好每一件事，时刻注意维护自身形象就可以了。若因善小而不为，或因恶小而为之，在他人印象中其个人形象就可想而知了。

　　第三是角色（转换）意识和敬业精神的培养。当今社会是人才流动频繁的社会，再不可能像父辈那样，一辈子只从事一种职业。角色（转换）意识和敬业精神是为立身之本。角色转换是指行为要与不断变化的环境相适应，而敬业精神则指对所从事职业的热爱。(华西都市报)