去年，我市有2332家私营企业和外商投资企业签订了集体合同，相当于前5年签订合同之和的8倍。这是昨日在市总工会召开的集体合同工作会议公布的数据。

　　集体合同，是企业职工方与企业方就劳动条件、报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过集体协商后签订的书面协议。从1999年起，我市对实施集体合同制的企业进行指标考核，严格实行目标责任制。截至去年底，全市签订集体合同的企、事业单位达6180家，共覆盖职工91.4万人。

　　职工签订集体合同后，不但与企业平等协商的权力得到进一步加强，也协调稳定了劳动关系。汉阳区房地公司在续签集体合同时，职工对合同中最低工资标准200元产生疑虑，他们反映到公司工会，工会广泛听取了职工代表意见，查找依据，代表职工与企业行政协商，将最低工资调整为260元，维护了职工合法权益。

　　会议要求，我市下一阶段工作重点将放在新建企业、改制企业和困难企业上，要抓好集体合同配套制度的建立健全，推行工资集体协商，把平等协商和集体合同制度引向深入。到明年底，全市60％以上的企业要建立工资集体协商制度，争取2003年达到100％。

　　副市长段轮一出席会议并讲话。 (实习生袁琦 张勤 通讯员黄文光)