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企业变性质职工变身份 武汉市国企开始“二次改革”

http://www.sina.com.cn 2001年04月11日16:48 长江日报

  晨报讯(记者杨秀娟通讯员孙建清)国有企业三年改革脱困目标基本实现后,武汉市国企改革力度会减缓吗?市国资局昨天表示,不会,全市国有企业已开始“二次改革”。

  所谓“二次改革”,即产权或所有制改革,它将是国企改革迈出的最核心、最艰难的一步:全市的大型国有企业通过建立现代企业制度,由工厂制转变为有限责任制或股份制公司;1803户中小国企完成股份制改造,实现投资主体多元化。

  “二次改革”完成后,将带来两个变化:一是企业性质变了,由过去的国有企业变为多元投资主体的混合所有制企业;二是职工身份变了,不再是国企职工,而将接受新成立企业的全员劳动合同制管理。两大变化将给企业带来生机和活力———职工能进能出、能上能下;企业作为独立运作的主体真正进入市场,按市场规律办事。

  市国资局有关人士说,国有资本将在国企“二次改革”的过程中逐步从竞争性领域退出,进入高新技术产业、高增值优势产业、支柱产业和基础设施产业等领域。国有资本的功能也将发生重大变化,由计划经济时国民经济的主力军,变为市场经济中国民经济的调节器、社会发展的稳定器和新经济的催化剂。

  目前,武汉市大型国有企业正在进行公司制改造;1803家中小型国企60%完成了改制。据悉,整个“二次改革”需要2-3年时间。(记者杨秀娟通讯员孙建清)


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