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河北省直一千七百多名干部下基层

http://www.sina.com.cn 2001年04月12日11:32 河北日报

  本报4月11日讯(记者辛强)按照省委的统一安排和部署,省直机关抽调的1700多名下基层干部,近日将奔赴农村、企业、街道工作第一线。今天上午,省委召开省直干部下基层动员大会,要求下基层干部强化党的宗旨观念,想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,千方百计解决好群众关心的难点热点问题,以满腔的热情、诚恳的工作态度、务实的工作作风、优良的工作成绩,向党和人民交一份满意的答卷。

  省委副书记赵金铎出席会议并讲话。省委副书记、组织部长刘德旺主持会议,并就贯彻落实会议精神讲了意见。省委常委、副省长郭庚茂传达了省委《关于进一步转变作风深入基层狠抓落实的意见》。

  选派大批干部下基层工作,是省委根据目前形势和任务的需要,为抓基层、打基础而采取的一项重要决策。3月30日,省委召开了全省干部下基层工作电视电话会议,省委书记王旭东,省委副书记、省长钮茂生作了动员。会后,省直各机关迅速研究制定工作方案,落实下基层人员。广大党员干部积极响应省委号召,踊跃报名,表现出想大局、顾大局的高度政治觉悟和不怕艰苦、甘于奉献的精神。目前,抽调的1700多名干部已做好各项准备,将于4月16日前全部到位。

  赵金铎在讲话中指出,干部下基层,是实践“三个代表”重要思想的重要体现,是实现好、发展好和维护好人民群众利益,密切党群干群关系的迫切要求,是推进各项工作、落实各项任务的保证措施,也是培养锻炼干部的重要途径。这次干部下基层,重点是到农村、企业和社区,特别是困难多、问题多、群众意见多和相对贫穷落后的地方。总的要求是,以“三个代表”重要思想统揽改革、发展、稳定的全局,围绕解决农村、企业、社区当前存在的突出矛盾和问题,帮助基层抓改革、促发展、保稳定,以干部作风的转变和工作的加强,推进各项工作目标和工作任务的落实。干部下基层要努力完成三个方面的任务:一是按照“三个代表”的要求,下大力加强基层党组织和干部队伍建设;二是按照“发展是硬道理”的要求,指导和帮助基层深化改革、发展经济;三是按照“稳定压倒一切”的要求,认真做好维护社会稳定的各项基础工作。

  赵金铎强调,干部下基层,任务艰巨,责任重大。要完成省委交给的任务,每个部门、每位同志都必须切实转变工作作风,认真研究适应基层特点的工作方法,做到三个“实”。一要重实际。要拿出足够的时间和精力搞好调查研究,去农村要到田间地头,去企业要到车间班组,去社区要进家入户,真正把群众和基层在想什么、盼什么,基层的主要矛盾和问题是什么搞清楚,有针对性地做好工作。二要重实干。每位同志都要真正沉下心来,放下架子,扑下身子抓工作。要首先抓好基层党组织建设,防止把下基层工作组变成“跑项目”工作队。要牢牢记住这次下基层的目标是面向群众、解决主要问题,重点是抓好基层组织和干部队伍建设,从根本上解决基层工作薄弱的问题。通过抓班子、带队伍,给基层留下一支不走的“工作队”。三要重实效。转变工作作风,必须力戒形式主义。干部下基层,要下得去、蹲得住、干得好,要一件事一件事地做,一个问题一个问题地抓,做到件件有着落,事事有成效。

  赵金铎强调,要加强领导,强化管理,搞好下基层工作队的自身建设。一是要加强学习,严格要求,树立良好形象。二是要加强组织化管理程度,确保人员、地点、时间、任务“四落实”。基层面貌不改变,问题不解决,下基层人员不能撤,包点单位的责任不能推。三是要加强对干部下基层工作的监督和考核。各级党委和省直各部门,要制定和落实下派干部的各项管理制度,明确目标责任和奖惩办法,推动干部下基层工作不断向纵深开展。


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